为增强人才步队建设，，，，连系安徽省尊龙凯时房地产集团合肥有限公司事情需要，，，，现面向社会果真招聘工程职员，，，，详细通告如下。。。。。

一、招聘原则

（一）德才兼备原则。。。。。坚持德才兼备的标准，，，，在考察应聘者知识素养、营业水平、能力本领的同时，，，，注重考察应聘者的职业品德、品质修养和事情作风。。。。。

（二）公正果真原则。。。。。严酷执行招聘事情纪律，，，，为应聘者提供果真、一律、公正的竞争时机。。。。。

（三）竞争择优原则。。。。。依据招聘岗位对应聘者在事情履历、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，，，，通过竞争方法选拔出适合岗位要求的优异人才。。。。。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

（二）岗位条件

1.土建工程师：

（1）年岁在42周岁以内（即1978年3月1日及以后出生），，，，大学本科及以上学历，，，，工民建及土木匠程相关专业，，，，具有3年（含）以上房地产事情履历或施工单位现场治理履历。。。。。如具有5年（含）以上房地产事情履历或施工单位现场治理履历，，，，学历可放宽至大专。。。。。

（2）有较强的施工现场治理、统筹和协调能力，，，，较强的责任心、事情自动力和抗压能力；；；；；醒目项目现场施工治理、施工工艺及熟悉国家现行的工程手艺规则规范（含进度、质量、清静）；；；；；能自力完成及胜任本职事情。。。。。

（3）能熟练操作办公软件、CAD软件等，，，，具有较好的读图能力。。。。。

（4）持相关职业证书者优先思量。。。。。

（5）爱岗敬业、遵纪遵法，，，，具有优异的职业品德、团队协作精神，，，，身体康健。。。。。

2.装置工程师：

（1）年岁在42周岁以内（即1978年3月1日及以后出生），，，，大学本科及以上学历，，，，水电装置工程相关专业（熟知水、电、消防和暖通等相关专业知识），，，，具有3年（含）以上房地产事情履历或施工单位现场治理履历。。。。。如具有5年（含）以上房地产事情履历或施工单位现场治理履历，，，，学历可放宽至大专。。。。。

（2）有较强的施工现场治理、统筹和协调能力，，，，较强的责任心、事情自动力和抗压能力；；；；；醒目项目现场施工治理、施工工艺及熟悉国家现行的工程手艺规则规范（含进度、质量、清静）。。。。。

（3）能熟练操作办公软件、CAD软件等，，，，具有较好的读图能力。。。。。

（4）持相关职业证书者优先思量。。。。。

（5）爱岗敬业、遵纪遵法，，，，具有优异的职业品德、团队协作能力，，，，身体康健。。。。。

（三）岗位职责

1.认真对各施工单位举行治理，，，，落实文明施工、清静生产及土建/装置工程进度；；；；；

2.认真审核土建/装置工程的设计变换、工程签证、施工组织设计、专项施工计划等与工程有关的文件；；；；；

3.认真施工单位一样平常施工进度、质量和清静的监视；；；；；

4.认真协调施工单位与监理单位之间的关系，，，，以及监视监理单位的一样平常事情；；；；；

5.认真解决现场土建/装置工程的施工问题。。。。。

三、招聘渠道

本次招聘面向社会果真招聘，，，，在专业互联网招聘平台（新安人才网、前途无忧网）、尊龙凯时集团网站宣布招聘通告。。。。。

四、招聘程序

（一）应聘报名

应聘职员可登录招聘网站（新安人才网、前途无忧网）应聘系统投递简历，，，，也可通过直接发邮件至尊龙凯时集团邮箱（thfc200403@163.com）投递简历或到尊龙凯时集团党政办现场、尊龙凯时集团合肥有限公司现场递交简历，，，，每个应聘职员限报一个岗位。。。。。报名时间：2020年3月5日—3月12日。。。。。

（二）资格审查和简历筛选

尊龙凯时集团党政办配合合肥有限公司，，，，凭证岗位条件对应聘职员举行资格审查、简历筛选，，，，审查及格后，，，，下达面试通知。。。。。

（三）面试

经审查及格的报名人数与招聘岗位妄想数达2:1及以上，，，，方可开考（即原则上1个招聘岗位，，，，经资格审查及格职员达2人，，，，可组织面试该岗位招聘人数1人）。。。。。面试满分100分，，，，面试分为应聘职员自我事情先容、面试官提问回覆等环节，，，，主要考察应聘职员的应聘念头、对应聘岗位的熟悉、应变能力、语言表达能力、综合剖析能力和能岗匹配水平。。。。。

（四）考察（配景视察）

面试竣事后，，，，扑面试效果抵达60分及以上的职员凭证1:1从高分到低分确定拟聘用职员。。。。。对拟聘用职员，，，，尊龙凯时集团党政办配合合肥有限公司，，，，对其以往从业履历举行配景视察。。。。。如遇配景视察缺乏格的，，，，从面试效果抵达60分及以上的职员中按效果从高到低依次递补。。。。。

（五）体检

拟聘用职员配景视察及格后，，，，尊龙凯时集团党政办配合合肥有限公司与其举行相同，，，，双方告竣事情谊向后，，，，组织其举行体检。。。。。如遇体检缺乏格或放弃体检的，，，，从面试效果抵达60分及以上的职员中按效果从高到低依次递补。。。。。

（六）公示

凭证面试、背调、体检情形，，，，经合肥有限公司研究，，，，报经尊龙凯时集团党委会赞成，，，，确定拟聘用职员。。。。。对拟聘用人选举行公示，，，，公示期不少于5个事情日。。。。。

（七）聘用

经公示期满无反应或反应问题不影响聘用的，，，，订立聘用条约，，，，治理聘用手续。。。。。

五、未尽事宜，，，，由尊龙凯时集团党政办公室认真诠释。。。。。

联系方法及地点：

尊龙凯时集团党政办公室：0551-65168135（合肥黄山路468号尊龙凯时大厦B座20层）

尊龙凯时集团合肥有限公司：0551-68668577（肥西县上派

镇巢湖路阳光公寓小区办公楼3楼）    

公司邮箱：thfc200403@163.com

尊龙凯时

2020年3月5日